Erik dix Hag, le retour de Manchester United, et les successions Ferguson et Busby

Les successions Sir Matt Busby et Sir Alex Ferguson à Manchester United sont séparées par 44 ans et une éternité en termes de développement du jeu, à la fois tactique et commercial.

Des thèmes communs apparaissent, notamment dans les perspectives curieusement paroissiales des États-Unis lorsque la question de la succession de Ferguson est examinée. De plus, tout comme Ferguson était le cinquième manager à suivre Sir Matt Busby en tant que chef uni, donc Erik dix Hag est le cinquième manager de l’époque post-Ferguson.

Alors que Sir Matt Busby a été d’abord réussi par Wilf McGuinness et puis par Frank O’Farrell, Tommy Docherty, Dave Sexton et puis par Ron Atkinson avant que Sir Alex Ferguson descende d’Aberdeen, Ferguson lui-même a été remplacé par, d’abord, David Moyes, puis par Louis van Gaal, Jose Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer et ensuite par Ralph Rangnick

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Pour Busby et Ferguson, la succession initiale de l’entraîneur de longue date à celle du nouveau s’est avérée à court terme et désastreuse pour le successeur à la main. Dans le cas de Busby, les résultats sous Wilf McGuinness sont allés au sud dans la mesure où McGuinness a été manqué en décembre 1970. Busby est retourné à la barre brièvement, bien que United n’ait terminé que huitième dans la ligue cette saison-là. Ayant succédé à Busby en avril 1969, dix-huit mois au siège chaud United avaient pris son péage physique sur McGuinness. Dans la biographie d’Eamon Dunphy de Busby “ Un genre étrange de gloire ” Paddy Crerand rappelé:

Contre Everton au parc Goodison en avril 2014 David Moyes’ Manchester United a subi leurs 11 .. défaite en 34 matchs cette saison. Seulement dix mois dans un contrat de six ans, son retour au club qu’il avait géré depuis plus d’une décennie s’est avéré être son dernier match en charge de Manchester United. Vers le bas, un fan de Everton vêtu comme le réaper de grim avait enfoncé les pas de Moyes tout au long du match, et dans les vingt-quatre heures Moyes a été relevé de ses fonctions. Jamie Jackson, dans son récit des années Moyes et van Gaal « Une saison dans le rouge » écrit ceci du rituel post-match ce jour-là:

Comme McGuinness avant lui avec Busby, les exigences mentales de courir Manchester United dans l’ombre d’un individu totémique comme Ferguson avait métastasé physiquement à Moyes. Jamie Jackson rappelle de nouveau les jours sombres d’avril 2014 :

De même, tout comme le court mandat de McGuinness a fini en lui étant soulagé temporairement par Busby lui-même, donc Moyes a été remplacé pour le reste de la saison 2013/2014 par une légende du club moderne sous la forme de Ryan Giggs.

Ayant géré Manchester United pendant vingt-quatre ans et supervisé trois grandes équipes dans le processus, Sir Matt Busby doit avoir certainement eu le choix de candidats potentiels pour lui succéder dans le top du football anglais en 1969. Parmi ceux qui se moquaient à l’époque, Jock Stein, Don Revie, Dave Sexton et Jimmy Adamson étaient toutes des options crédibles, bien que privé Revie était considéré incompatible en raison d’une philosophie de football qui n’était pas chimérique avec celle de Busby.

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En fin de compte, le club a opté pour Wilf McGuinness, puis seulement 31 et l’entraîneur de l’équipe jeunesse de United, qui a été nommé sur un contrat de trois ans et a d’abord donné le titre «Chief Coach» comme, de monter au poste de directeur général, Busby lui-même prendrait soin des médias. McGuinness se souvient Busby lui envoie deux heures avant une conférence de presse pour révéler l’identité du nouveau manager. McGuinness rappelle ‘ Il (Busby) ne m’a pas demandé si je le voulais, il vient de dire, «vous êtes celui». Il a même fait sonner comme s’il m’avait choisi .’

Vers la fin de l’ère Ferguson, il semble que Moyes aussi ait été considéré comme un successeur à la main, bien que Ferguson ait depuis été à peine de suggérer que le processus de gestion de la succession était beaucoup plus réfléchi qu’il n’était apparu à l’époque. Dans une version mise à jour de son autobiographie, Ferguson a déclaré “ Il semble y avoir une opinion acceptée là-bas qu’il n’y avait pas de processus. Nous pensons que nous avons fait tout le bon chemin – tranquillement, minutieusement, professionnellement ».

C’est peut-être le cas, bien que Ferguson ait parlé avec enthousiasme du « background » de Moyes surtout quand il a dit « Je connaissais sa famille. Son père était entraîneur à Drumchapel, où j’ai joué comme garçon. Ils ont une bonne ambiance familiale. Je ne dis pas que c’est une raison d’embaucher quelqu’un, mais vous aimez voir de bonnes fondations dans quelqu’un nommé à un si haut bureau.

Quelles que soient les machinations derrière la nomination de Moyes, il est clair les propriétaires du club, la famille Glazer, amorti en caoutchouc la nomination d’un homme qui n’avait jamais gagné un trophée ni géré au niveau rare United occupé à ce moment-là, malgré des candidats manifestement plus qualifiés disponibles.

En outre, le vide créé par la perte d’un patron longtemps établi peut conduire à des cliques de vieux garçons des jours glorieux se hantantantant autour des figures qui promettent de ramener les bons moments. Monsieur le Témoin, par exemple, la relation de toe-curling entre les pundits et le manager pendant les jours Ole Gunnar Solskjaer, quand une réticence parmi les anciens joueurs unis dans le commentariat à offrir la critique était évidente et presque embarrassante. Si Fergie lui-même n’était pas revenu, il avait, sans aucun doute à Solskjaer, une procuration de sorte que ses ex-joueurs pouvaient se rallier.

Busby, aussi, a inspiré la loyauté et la dévotion dans les joueurs qui ont monté les hauteurs sous lui, même lorsque d’autres avaient le siège du manager. Pendant les années McGuinness et O’Farrell, les joueurs mécontents se joindraient à Busby, leur père confesseur, sur le terrain de golf et diffuseraient leurs griefs. Si instable était l’équipe pendant ces années, si toxique l’atmosphère dans le vestiaire parfois, que George Best lamentait qu’il était fatigué de « les cliques, le bickering, je voulais que quelqu’un vienne le trier. ”

Ferguson est resté hors de la lumière du calcaire à un degré beaucoup, beaucoup plus grand pendant les années de sa retraite, bien que cela n’a pas arrêté dressing cliques formant pendant les termes Mourinho, Solksjaer et Rangnick. Il y a plus d’un demi-siècle, George Best avait rêvé que quelqu’un allait venir prendre le club par les éclaireurs de son cou et le pointait vers l’avenir. En ce jour-là, ce besoin a aussi été manifeste pendant un certain temps.

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Tout ce qui nous amène à l’occupant actuel du siège chaud United, Erik 10 Hag. Résolument son propre homme, avec ses propres idées, le Walter White, âgé de 53 ans, a supervisé une amélioration du moral au-delà des espoirs de la plupart, la restauration d’une identité de jeu reconnaissable, et la volonté d’éradiquer ces éléments énergétiques qui entourent le club. En outre, dix Hag est, selon Mark Ogden, horloger et journaliste américain, le premier manager de l’âge post-2013 à être libre du « the fantôme de Fergie accroché sur lui ». Cruciellement, il semble que la sélection de dix Hag a suivi une longue période de planification de la succession délibératrice.

D’après ce que nous comprenons, l’ancien directeur général de United, Ed Woodward, et le directeur des négociations de football, Matt Judge, ont décrit un ensemble de critères pour le recrutement du gestionnaire qui remplacerait finalement Ralph Rangnick à la fin de la saison 2021/22. Lorsque Woodward s’est arrêté et a été remplacé par le nouveau chef de la direction Richard Arnold, il, avec le nouveau directeur du football John Murtough et le directeur technique Darren Fletcher a élargi le profil potentiel. Finalement, selon le Simon Stone de BBC , il a été décidé que le prochain boss de Manchester United devrait se conformer à un ensemble de principes clés:

Il a fallu près de dix-huit ans à Manchester United et cinq gestionnaires pour trouver un remplaçant pour Sir Matt Busby, et même ensuite, la tâche initiale de Sir Alex Ferguson quand il a succédé à Ron Atkinson dans la saison 1986/87 était d’éviter l’embarras. À l’ère moderne, les exigences en matière de coachs se sont élevées dans une telle mesure que Manchester United a traversé autant de managers entre Ferguson et dix Hag en neuf ans seulement.

Le temps change, bien sûr, et Ferguson n’était pas Busby comme dix Hag n’est pas Ferguson. Cependant, en 2013, lorsque Ferguson a pris sa retraite, il n’était pas évident que le club avait beaucoup appris de la retraite de 1969 et de la succession de Busby. Après la régression de l’équipe sous Solskjaer et ensuite Rangnick, il semble que Manchester United a enfin compris le caractère crucial de la planification de la succession. Jusqu’à présent sous Erik 10 Hag que la planification semble porter la promesse de beaucoup de fruits à venir.

Les successions Sir Matt Busby et Sir Alex Ferguson à Manchester United sont séparées par 44 ans et une éternité en termes de développement du jeu, à la fois tactique et commercial.

Des thèmes communs apparaissent, notamment dans les perspectives curieusement paroissiales des États-Unis lorsque la question de la succession de Ferguson est examinée. De plus, tout comme Ferguson était le cinquième manager à suivre Sir Matt Busby en tant que chef uni, donc Erik dix Hag est le cinquième manager de l’époque post-Ferguson.

Alors que Sir Matt Busby a été d’abord réussi par Wilf McGuinness et puis par Frank O’Farrell, Tommy Docherty, Dave Sexton et puis par Ron Atkinson avant que Sir Alex Ferguson descende d’Aberdeen, Ferguson lui-même a été remplacé par, d’abord, David Moyes, puis par Louis van Gaal, Jose Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer et ensuite par Ralph Rangnick

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Pour Busby et Ferguson, la succession initiale de l’entraîneur de longue date à celle du nouveau s’est avérée à court terme et désastreuse pour le successeur à la main. Dans le cas de Busby, les résultats sous Wilf McGuinness sont allés au sud dans la mesure où McGuinness a été manqué en décembre 1970. Busby est retourné à la barre brièvement, bien que United n’ait terminé que huitième dans la ligue cette saison-là. Ayant succédé à Busby en avril 1969, dix-huit mois au siège chaud United avaient pris son péage physique sur McGuinness. Dans la biographie d’Eamon Dunphy de Busby “ Un genre étrange de gloire ” Paddy Crerand rappelé:

Contre Everton au parc Goodison en avril 2014 David Moyes’ Manchester United a subi leurs 11 .. défaite en 34 matchs cette saison. Seulement dix mois dans un contrat de six ans, son retour au club qu’il avait géré depuis plus d’une décennie s’est avéré être son dernier match en charge de Manchester United. Vers le bas, un fan de Everton vêtu comme le réaper de grim avait enfoncé les pas de Moyes tout au long du match, et dans les vingt-quatre heures Moyes a été relevé de ses fonctions. Jamie Jackson, dans son récit des années Moyes et van Gaal « Une saison dans le rouge » écrit ceci du rituel post-match ce jour-là:

Comme McGuinness avant lui avec Busby, les exigences mentales de courir Manchester United dans l’ombre d’un individu totémique comme Ferguson avait métastasé physiquement à Moyes. Jamie Jackson rappelle de nouveau les jours sombres d’avril 2014 :

De même, tout comme le court mandat de McGuinness a fini en lui étant soulagé temporairement par Busby lui-même, donc Moyes a été remplacé pour le reste de la saison 2013/2014 par une légende du club moderne sous la forme de Ryan Giggs.

Ayant géré Manchester United pendant vingt-quatre ans et supervisé trois grandes équipes dans le processus, Sir Matt Busby doit avoir certainement eu le choix de candidats potentiels pour lui succéder dans le top du football anglais en 1969. Parmi ceux qui se moquaient à l’époque, Jock Stein, Don Revie, Dave Sexton et Jimmy Adamson étaient toutes des options crédibles, bien que privé Revie était considéré incompatible en raison d’une philosophie de football qui n’était pas chimérique avec celle de Busby.

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En fin de compte, le club a opté pour Wilf McGuinness, puis seulement 31 et l’entraîneur de l’équipe jeunesse de United, qui a été nommé sur un contrat de trois ans et a d’abord donné le titre «Chief Coach» comme, de monter au poste de directeur général, Busby lui-même prendrait soin des médias. McGuinness se souvient Busby lui envoie deux heures avant une conférence de presse pour révéler l’identité du nouveau manager. McGuinness rappelle ‘ Il (Busby) ne m’a pas demandé si je le voulais, il vient de dire, «vous êtes celui». Il a même fait sonner comme s’il m’avait choisi .’

Vers la fin de l’ère Ferguson, il semble que Moyes aussi ait été considéré comme un successeur à la main, bien que Ferguson ait depuis été à peine de suggérer que le processus de gestion de la succession était beaucoup plus réfléchi qu’il n’était apparu à l’époque. Dans une version mise à jour de son autobiographie, Ferguson a déclaré “ Il semble y avoir une opinion acceptée là-bas qu’il n’y avait pas de processus. Nous pensons que nous avons fait tout le bon chemin – tranquillement, minutieusement, professionnellement ».

C’est peut-être le cas, bien que Ferguson ait parlé avec enthousiasme du « background » de Moyes surtout quand il a dit « Je connaissais sa famille. Son père était entraîneur à Drumchapel, où j’ai joué comme garçon. Ils ont une bonne ambiance familiale. Je ne dis pas que c’est une raison d’embaucher quelqu’un, mais vous aimez voir de bonnes fondations dans quelqu’un nommé à un si haut bureau.

Quelles que soient les machinations derrière la nomination de Moyes, il est clair les propriétaires du club, la famille Glazer, amorti en caoutchouc la nomination d’un homme qui n’avait jamais gagné un trophée ni géré au niveau rare United occupé à ce moment-là, malgré des candidats manifestement plus qualifiés disponibles.

En outre, le vide créé par la perte d’un patron longtemps établi peut conduire à des cliques de vieux garçons des jours glorieux se hantantantant autour des figures qui promettent de ramener les bons moments. Monsieur le Témoin, par exemple, la relation de toe-curling entre les pundits et le manager pendant les jours Ole Gunnar Solskjaer, quand une réticence parmi les anciens joueurs unis dans le commentariat à offrir la critique était évidente et presque embarrassante. Si Fergie lui-même n’était pas revenu, il avait, sans aucun doute à Solskjaer, une procuration de sorte que ses ex-joueurs pouvaient se rallier.

Busby, aussi, a inspiré la loyauté et la dévotion dans les joueurs qui ont monté les hauteurs sous lui, même lorsque d’autres avaient le siège du manager. Pendant les années McGuinness et O’Farrell, les joueurs mécontents se joindraient à Busby, leur père confesseur, sur le terrain de golf et diffuseraient leurs griefs. Si instable était l’équipe pendant ces années, si toxique l’atmosphère dans le vestiaire parfois, que George Best lamentait qu’il était fatigué de « les cliques, le bickering, je voulais que quelqu’un vienne le trier. ”

Ferguson est resté hors de la lumière du calcaire à un degré beaucoup, beaucoup plus grand pendant les années de sa retraite, bien que cela n’a pas arrêté dressing cliques formant pendant les termes Mourinho, Solksjaer et Rangnick. Il y a plus d’un demi-siècle, George Best avait rêvé que quelqu’un allait venir prendre le club par les éclaireurs de son cou et le pointait vers l’avenir. En ce jour-là, ce besoin a aussi été manifeste pendant un certain temps.

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Tout ce qui nous amène à l’occupant actuel du siège chaud United, Erik 10 Hag. Résolument son propre homme, avec ses propres idées, le Walter White, âgé de 53 ans, a supervisé une amélioration du moral au-delà des espoirs de la plupart, la restauration d’une identité de jeu reconnaissable, et la volonté d’éradiquer ces éléments énergétiques qui entourent le club. En outre, dix Hag est, selon Mark Ogden, horloger et journaliste américain, le premier manager de l’âge post-2013 à être libre du « the fantôme de Fergie accroché sur lui ». Cruciellement, il semble que la sélection de dix Hag a suivi une longue période de planification de la succession délibératrice.

D’après ce que nous comprenons, l’ancien directeur général de United, Ed Woodward, et le directeur des négociations de football, Matt Judge, ont décrit un ensemble de critères pour le recrutement du gestionnaire qui remplacerait finalement Ralph Rangnick à la fin de la saison 2021/22. Lorsque Woodward s’est arrêté et a été remplacé par le nouveau chef de la direction Richard Arnold, il, avec le nouveau directeur du football John Murtough et le directeur technique Darren Fletcher a élargi le profil potentiel. Finalement, selon le Simon Stone de BBC , il a été décidé que le prochain boss de Manchester United devrait se conformer à un ensemble de principes clés:

Il a fallu près de dix-huit ans à Manchester United et cinq gestionnaires pour trouver un remplaçant pour Sir Matt Busby, et même ensuite, la tâche initiale de Sir Alex Ferguson quand il a succédé à Ron Atkinson dans la saison 1986/87 était d’éviter l’embarras. À l’ère moderne, les exigences en matière de coachs se sont élevées dans une telle mesure que Manchester United a traversé autant de managers entre Ferguson et dix Hag en neuf ans seulement.

Le temps change, bien sûr, et Ferguson n’était pas Busby comme dix Hag n’est pas Ferguson. Cependant, en 2013, lorsque Ferguson a pris sa retraite, il n’était pas évident que le club avait beaucoup appris de la retraite de 1969 et de la succession de Busby. Après la régression de l’équipe sous Solskjaer et ensuite Rangnick, il semble que Manchester United a enfin compris le caractère crucial de la planification de la succession. Jusqu’à présent sous Erik 10 Hag que la planification semble porter la promesse de beaucoup de fruits à venir.